Hành động đột phá và lan tỏa kết quả

Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến phức tạp, cạnh tranh chiến lược gia tăng, kinh tế toàn cầu phục hồi chậm và tiềm ẩn nhiều rủi ro; trong nước đứng trước yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng thể chế, đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa thực chất, phương châm chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm cho năm 2026: “Hành động đột phá và lan tỏa kết quả” mang ý nghĩa định hướng chiến lược sâu sắc.

Đây không chỉ là khẩu hiệu điều hành, mà là một thông điệp chính trị có tính mệnh lệnh hành động đối với toàn hệ thống chính trị. Đặc biệt, khi đặt trong không gian Thủ đô - Trung tâm chính trị, hành chính quốc gia; đầu não về đối ngoại; hạt nhân lan tỏa vùng Đồng bằng sông Hồng và cả nước, phương châm ấy càng có ý nghĩa trực tiếp, thiết thực và cấp bách.

“Hành động đột phá” - Yêu cầu tất yếu trong giai đoạn phát triển mới

Trước hết, “hành động” được đặt ở vị trí trung tâm. Trong điều kiện hiện nay, nhận thức đúng là chưa đủ; điều quan trọng là tổ chức thực hiện nhanh, hiệu quả, có sản phẩm cụ thể.

Hành động ở đây phải là hành động có mục tiêu rõ ràng, có lộ trình, có phân công trách nhiệm, có kiểm tra, giám sát và có đánh giá kết quả bằng các chỉ số cụ thể.

“Đột phá” là lựa chọn đúng điểm nghẽn, tập trung nguồn lực để tạo chuyển biến rõ rệt, có khả năng dẫn dắt toàn cục. Đột phá là thay đổi tư duy, thay đổi cách làm, vượt qua quán tính trì trệ; là dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Đối với Thủ đô Hà Nội, nơi đang đối diện nhiều thách thức về hạ tầng, dân số, môi trường, quản trị đô thị, thì “hành động đột phá” trước hết phải bắt đầu từ thể chế và phương thức quản lý.

Đột phá về thể chế và quản trị đô thị tại Hà Nội

Với vị thế đặc thù, Hà Nội cần cơ chế đặc thù. Việc cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương, khai thác tối đa các cơ chế phân cấp, phân quyền là điều kiện tiên quyết để tạo đột phá.

Đột phá thể chế tại Hà Nội phải tập trung vào ba hướng lớn:

Một là, cải cách hành chính thực chất. Giảm tầng nấc trung gian, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục đầu tư, đất đai, xây dựng; đẩy mạnh số hóa toàn bộ quy trình hành chính. Người dân và doanh nghiệp phải cảm nhận rõ sự thay đổi: Hồ sơ ít hơn, thời gian ngắn hơn, chi phí thấp hơn.

Hai là, quản trị đô thị thông minh. Thủ đô không thể tiếp tục quản lý theo cách cũ trong khi quy mô dân số và không gian đô thị ngày càng mở rộng. Việc ứng dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo trong điều hành giao thông, quy hoạch, môi trường, an sinh xã hội phải được coi là đột phá trọng tâm.

Ba là, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu. Hành động đột phá chỉ thành hiện thực khi người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp quyết liệt, chủ động, dám chịu trách nhiệm. Cần xây dựng cơ chế đánh giá cán bộ dựa trên kết quả đầu ra cụ thể, không chỉ dựa vào quy trình.

Đột phá phát triển kinh tế Thủ đô - Từ chiều rộng sang chiều sâu

Hà Nội có quy mô GRDP lớn, nhưng chất lượng tăng trưởng và năng suất lao động còn dư địa nâng cao. Vì vậy, vận dụng phương châm năm 2026 đòi hỏi Thủ đô Hà Nội phải lựa chọn các lĩnh vực có khả năng tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh.

Đột phá về kinh tế số và đổi mới sáng tạo: Hà Nội là trung tâm giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ lớn nhất cả nước. Nếu biết tận dụng lợi thế nguồn nhân lực chất lượng cao, kết nối các viện nghiên cứu, trường đại học với doanh nghiệp, Hà Nội có thể trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo của khu vực. Đột phá ở đây là tạo hệ sinh thái khởi nghiệp thực chất; xây dựng các khu công nghệ cao, trung tâm dữ liệu; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi số.

Đột phá về hạ tầng chiến lược: Giao thông đô thị, đường vành đai, hệ thống đường sắt đô thị là những “nút thắt” lớn. Hành động đột phá phải thể hiện ở tiến độ thi công, ở tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công, ở việc tháo gỡ kịp thời vướng mắc về giải phóng mặt bằng. Khi hạ tầng được cải thiện, chi phí logistics giảm, không gian phát triển được mở rộng, kết quả ấy sẽ lan tỏa sang toàn bộ nền kinh tế Thủ đô.

Đột phá về phát triển xanh và bền vững: Ô nhiễm không khí, nước thải, rác thải là vấn đề nhức nhối. Hà Nội phải coi bảo vệ môi trường là tiêu chí bắt buộc trong mọi dự án phát triển. Chuyển đổi sang giao thông xanh, tăng diện tích cây xanh, xử lý triệt để các điểm ô nhiễm là những hành động cụ thể thể hiện tinh thần đột phá vì chất lượng sống của người dân.

“Lan toả kết quả” - Biến thành tựu thành động lực xã hội

Nếu chỉ có đột phá mà không lan tỏa, thành quả sẽ giới hạn trong phạm vi hẹp. Đối với Hà Nội - Thủ đô của cả nước, yếu tố lan tỏa càng có ý nghĩa đặc biệt.

Lan tỏa về mô hình quản trị. Những cách làm hiệu quả của Hà Nội trong chuyển đổi số, cải cách hành chính, phát triển đô thị thông minh cần được tổng kết, chia sẻ với các địa phương khác. Thủ đô phải là nơi thử nghiệm và nhân rộng các mô hình mới.

Lan tỏa về niềm tin và tinh thần phục vụ. Khi người dân thấy chính quyền hành động nhanh, xử lý kịp thời các vấn đề dân sinh như ùn tắc giao thông, ngập úng, ô nhiễm, niềm tin sẽ được củng cố. Niềm tin ấy là vốn quý nhất, tạo ra sự đồng thuận xã hội.

Lan tỏa về công bằng xã hội. Phát triển phải đi đôi với bảo đảm an sinh. Hà Nội cần chú trọng đầu tư cho khu vực ngoại thành, vùng chuyển đổi đất nông nghiệp, bảo đảm sinh kế bền vững cho người dân. Thành quả phát triển phải được chia sẻ rộng rãi, không để khoảng cách giữa nội đô và ngoại thành ngày càng lớn.

Gắn “hành động đột phá” với xây dựng Đảng và hệ thống chính trị Thủ đô trong sạch, vững mạnh

Mọi chủ trương đúng đắn nếu không được thực thi bởi đội ngũ cán bộ liêm chính, trách nhiệm thì khó đạt kết quả. Vì vậy, Hà Nội phải tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; kiên quyết phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Lan tỏa kết quả trong lĩnh vực này chính là lan tỏa văn hóa liêm chính, tinh thần phụng sự nhân dân. Khi đội ngũ cán bộ Thủ đô gương mẫu, chuẩn mực, thì uy tín của Đảng và chính quyền được nâng cao, tạo nền tảng cho mọi đột phá khác.

Từ phương châm đến phong trào hành động toàn dân

Phương châm “Hành động đột phá và lan toả kết quả” chỉ thực sự sống động khi trở thành phong trào hành động của toàn xã hội. Mỗi cơ quan, mỗi đơn vị ở Hà Nội cần xây dựng chương trình hành động cụ thể; mỗi cán bộ, đảng viên cần tự đặt ra mục tiêu phấn đấu rõ ràng; mỗi doanh nghiệp, mỗi người dân cần chủ động đổi mới, nâng cao năng suất lao động và ý thức công dân.

Truyền thông Thủ đô phải đồng hành, kịp thời biểu dương điển hình tiên tiến, phản ánh trung thực những hạn chế, qua đó tạo áp lực tích cực thúc đẩy cải cách. Sự tham gia giám sát của nhân dân, của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội là yếu tố bảo đảm cho kết quả được thực chất và bền vững.

Ý nghĩa chiến lược đối với Thủ đô và cả nước

Với vai trò là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia, Hà Nội không chỉ thực hiện phương châm năm 2026 cho riêng mình, mà còn có trách nhiệm làm gương, tạo hiệu ứng lan tỏa cho cả nước. Khi Thủ đô hành động quyết liệt, đạt được những kết quả cụ thể, niềm tin xã hội được củng cố, động lực phát triển quốc gia được tăng cường.

Ngược lại, nếu Hà Nội chậm đổi mới, trì trệ, thì sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của quốc gia. Vì vậy, vận dụng phương châm chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm trong thực tiễn Thủ đô không chỉ là yêu cầu phát triển địa phương, mà còn là trách nhiệm chính trị trước Đảng, trước nhân dân và trước cả nước.

“Hành động đột phá và lan toả kết quả” là sự kết tinh của tư duy đổi mới, tinh thần hành động và khát vọng phát triển. Đối với Hà Nội, phương châm ấy đòi hỏi chuyển mạnh từ quyết tâm sang sản phẩm cụ thể; từ cải cách từng phần sang thay đổi đồng bộ; từ thành tựu cục bộ sang hiệu ứng lan tỏa rộng khắp.

Khi Thủ đô thực sự hành động đột phá - trong thể chế, trong hạ tầng, trong chuyển đổi số, trong xây dựng Đảng và khi những kết quả ấy được lan tỏa thành niềm tin, thành động lực xã hội, thì Hà Nội ngày càng khẳng định vai trò đầu tàu phát triển và là biểu tượng sinh động của một Việt Nam năng động, hiện đại và bền vững trong năm 2026 và những năm tiếp theo.