Nhà xuất bản Công Thương

Sau một thời gian gấp rút xây dựng, chuẩn bị về nhân lực, cơ sở hạ tầng kỹ thuật, thiết bị y tế, ngày 24/8, Trung tâm Hồi sức tích cực thuộc Bệnh viện Trung ương Huế tại TPHCM bắt đầu thu dung, điều trị cho các bệnh nhân COVID-19 nặng.

Nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố then chốt trong việc phát triển một nền kinh tế bền vững, có sức cạnh tranh khi chúng ta muốn vươn lên thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình và khẳng định vị trí trong chuỗi cung ứng – sản xuất toàn cầu. 

Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương) đã đi đầu, xây dựng mạng lưới nhân lực để tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để có thể triển khai rộng rãi, lan tỏa trong cộng đồng 4.840 doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ nếu không có sự chung tay của các địa phương?

Vừa chống dịch, vừa phát triển sản xuất, các doanh nghiệp cho biết đang cố gắng tìm kiếm các giải pháp để vượt qua bối cảnh khó khăn và thiếu thốn đủ bề, từ nhân lực đến nguyên liệu cũng như chi phí tăng cao.

Vừa chống dịch, vừa phát triển sản xuất, các doanh nghiệp cho biết đang cố gắng tìm kiếm các giải pháp để vượt qua bối cảnh khó khăn và thiếu thốn đủ bề, từ nhân lực đến nguyên liệu cũng như chi phí tăng cao.

 UBND TP. Hà Nội đã yêu cầu Sở Công Thương chỉ đạo doanh nghiệp phân phối, siêu thị… dự trữ hàng hóa thiết yếu, bố trí phương tiện, nhân lực sẵn sàng vận chuyển hàng hóa đến các điểm bán lẻ; đẩy mạnh bán hàng qua các ứng dụng thương mại điện tử, bán hàng online, điện thoại, kể cả bán hàng 24/7 nếu thấy cần thiết.

Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) khẳng định, hãng luôn sẵn sàng huy động mọi nguồn lực, khả năng để duy trì giao thương, vận chuyển nhân lực và hàng hóa, trang thiết bị vật tư y tế trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp tại nhiều tỉnh, thành phố.

Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) khẳng định, hãng luôn sẵn sàng huy động mọi nguồn lực, khả năng để duy trì giao thương, vận chuyển nhân lực và hàng hóa, trang thiết bị vật tư y tế trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp tại nhiều tỉnh, thành phố.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký văn bản 971/TTg-KGVX ngày 18/7/2021 gửi các đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thống kê nhân lực y tế phục vụ phòng, chống dịch COVID-19.

Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nguồn vốn để nâng cấp hạ tầng và phát triển sản xuất-kinh doanh, HDBank đã tích cực triển khai các chương trình ưu đãi hỗ trợ vốn giúp doanh nghiệp mở rộng cơ sở hạ tầng, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chất lượng đào tạo phải được thể hiện ở việc sinh viên ra trường có việc làm, làm việc đúng với chuyên môn đào tạo; nguồn nhân lực đào tạo phải hấp dẫn được thị trường lao động, nhà tuyển dụng cũng như đáp ứng được nhu cầu nhân lực của ngành Công Thương và xã hội chứ không phải chỉ dừng lại ở công suất tuyển sinh. Đây là nhấn mạnh của Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên tại buổi làm việc trực tuyến của Bộ trưởng với các trường đại học thuộc Bộ, chiều ngày 18/5/2021.

Nhu cầu nhân lực cho phát triển ngành công nghiệp Việt Nam đang rất lớn, đặc biệt là trước làn sóng dịch chuyển đầu tư sang Việt Nam của các doanh nghiệp (DN) Nhật Bản, đây là cơ hội vàng để các đơn vị đào tạo của Bộ Công Thương (MOIT) cung ứng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để đáp ứng được đòi hỏi của thực tiễn, sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp hết sức quan trọng.

 Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với Ban Thư ký ASEAN, Chương trình hợp tác vùng ASEAN trong giáo dục nghề nghiệp (RECOTVET) vừa cho ra mắt Báo cáo Nghiên cứu khu vực về sự sẵn sàng phát triển nguồn nhân lực trong ASEAN.

 Ngoài việc tiếp tục triển khai các biện pháp phòng chống dịch như đeo khẩu trang, sát khuẩn, Thành phố sẽ thực hiện việc xét nghiệm ngẫu nhiên; rà soát lại các phương tiện, sinh phẩm, nhân lực... để sẵn sàng sử dụng nếu có tình huống xảy ra.

Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh vừa phối hợp với Tạp chí Cơ khí Việt Nam tổ chức hội thảo “Đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp để phát triên kinh tế xã hội tỉnh Bắc Ninh và khu vực lân cận – Thực trạng và giải pháp trong bối cảnh hội nhập và Cách mạng công nghiệp 4.0”.

Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia đã được Chính phủ phê duyệt với mục tiêu đưa Việt Nam trở thành quốc gia số, ổn định và thịnh vượng. Để chuyển đổi số, các doanh nghiệp (DN) cần ba yếu tố cơ bản là tài chính, nguồn nhân lực và một chính sách hỗ trợ minh bạch.

 Trong điều kiện hiện nay, các các doanh nghiệp chưa tập trung cao độ cho việc đón khách, phục vụ khách, nên chúng ta có thời gian, có điều kiện để bố trí các lớp tập huấn, bồi dưỡng rồi xây dựng lại quy trình quản lý, đào tạo, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch của mình, lãnh đạo Tổng cục Du lịch cho biết.

Thiếu và yếu về nguồn nhân lực là một trong những nguyên nhân khiến cho ngành công nghiệp vật liệu nước ta chưa thể đáp ứng được nhu cầu của cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Trước yêu cầu phát triển công nghiệp đất nước trong giai đoạn mới, trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế ngày càng mạnh mẽ và sâu rộng với việc thực thi các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTAs), cũng như sự tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, đòi hỏi Việt Nam cần có tư duy và cách tiếp cận mới trong phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp vật liệu trong thời gian tới.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, chính sách thúc đẩy đầu tư, công tác quy hoạch, đầu tư cơ sở hạ tầng, cải cách hành chính, thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo… là những hiến kế được cộng đồng doanh nhân trẻ TP. Hồ Chí Minh đưa ra trong Chương trình “Lãnh đạo thành phố đối thoại, gặp gỡ doanh nhân trẻ năm 2021”, diễn ra ngày 24/3.