Nhà xuất bản Công Thương

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombak) vừa công bố quyết định thành lập Trường Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Vietcombank.

 Bộ Quốc phòng đang dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện công tác tuyển sinh vào các trường trong Quân đội; trong đó, quy định cụ thể về tuyển sinh đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa (đào tạo dân sự).

Đó là vấn đề được Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đặt ra tại Hội nghị xúc tiến đầu tư tỉnh Đắk Lắk, ngày 10/3, trong bối cảnh tỉnh này đang còn khó khăn trong nhiều lĩnh vực như văn hóa, y tế, giáo dục, kết cấu hạ tầng, nguồn nhân lực, thu hút đầu tư…

Tại hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2019 của ngành LĐTTBXH, sáng 18/1, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam cho rằng trong nhiều việc phải làm để tận dụng cách mạng công nghiệp 4.0 đầu tiên phải có nguồn nhân lực tốt.

Đây là một trong những vấn đề được đặt ra tại phiên họp chuyên đề của Hội đồng Quốc gia Giáo dục và phát triển nhân lực để góp ý dự thảo Luật Giáo dục (sửa đổi), vừa được tổ chức chiều 17/1.

 Với lợi thế là quốc gia có chính trị ổn định, nguồn nhân lực trẻ dồi dào, chi phí nhân công rẻ, Việt Nam là điểm tìm kiếm những đơn vị gia công của nhiều công ty đa quốc gia trên thế giới.

 Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ cho biết, sinh viên yếu về thực hành, việc đào tạo chưa sát với sử dụng là thực tế phổ biến trong các trường đại học của chúng ta hiện nay. Đây cũng là nguyên nhân quan trọng dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực của chúng ta chưa đạt được như mong muốn.

Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam cho rằng bất bình đẳng giới là rào cản đối với quản trị và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời kêu gọi thúc đẩy các giá trị bình đẳng trong doanh nghiệp như là yếu tố đầu tư chiến lược để phát triển bền vững.

Thủ tướng đánh giá cao Thaco-Chu Lai đã biến vùng đất “4 không” - không hạ tầng, không nguồn nhân lực, không nhà đầu tư, không có thị trường- của Quảng Nam trở thành vùng đất tạo ra giá trị gia tăng rất lớn, đóng góp 70.000 tỷ đồng ngân sách cho Quảng Nam trong những năm qua.

Nhằm mở rộng thêm cơ hội hợp tác và tăng cường liên kết đào tạo trình độ cao đẳng, phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục góp phần cung cấp nguồn nhân lực công nghệ thông tin và công nghệ thông tin ứng dụng, sáng ngày 13/12/2018 Lễ ký Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa hai trường Cao đẳng Công nghệ thông tin Hữu nghị Việt - Hàn và Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị được diễn ra trong không khí trang trọng.

 Nhiều điểm nghẽn của du lịch Việt Nam đã được chỉ ra như hạ tầng, giao thông, visa, nhân lực... Để cải thiện các vấn đề này, nhiều chuyên gia cho rằng Việt Nam cần nới lỏng hơn nữa chính sách visa, thu hút đầu tư nước ngoài, ứng dụng công nghệ vào du lịch...

Phát biểu tại Diễn đàn Cải cách và phát triển lần thứ nhất (VRDF) tổ chức sáng ngày 5/12, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc khẳng định: Bên cạnh tập trung giải quyết 3 điểm nghẽn về thể chế, chất lượng nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng, Chính phủ sẽ bổ sung thêm 2 đột phá mới, coi đó 2 động lực tăng trưởng quan trọng của Việt Nam trong thập niên tới. Đó là thúc đẩy năng lực sáng tạo, ứng dụng công nghệ 4.0 và phát huy khu vực kinh tế tư nhân.

Sau hơn 5 năm thực hiện Luật Hợp tác xã (HTX) 2012, mô hình kinh tế này đã có sự chuyển biến rõ nét: Liên kết phát triển tốt, thị trường tiêu thụ được mở rộng... Thế nhưng sự phát triển của mô hình này vẫn tồn tại nhiều "nút thắt" về vốn, nhân lực, đất đai… cần tháo gỡ. 

Chính sách đủ mạnh, đơn giản hóa thủ tục, hỗ trợ vốn và đào tạo nguồn nhân lực chính là 4 “công tắc” giúp năng lượng tái tạo "phát sáng". Để hiểu hơn về vấn đề này, phóng viên báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Đức Cường – Nguyên Giám đốc Trung tâm Phát triển năng lượng tái tạo, Viện Năng lượng Việt Nam.

 Bộ Y tế yêu cầu Sở Y tế các tỉnh, thành phố chủ động sẵn sàng về nhân lực; thuốc men, phương tiện; tổ chức trực ban, trực cấp cứu, sẵn sàng thu dung, cấp cứu cho nạn nhân do ảnh hưởng của mưa, lũ, bão gây ra. Chuẩn bị các đội cấp cứu cơ động, bảo đảm sẵn sàng ứng cứu cho tuyến dưới khi có lệnh.

 Nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) của doanh nghiệp có xu hướng tăng dần, tuy nhiên nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực này tại Việt Nam chưa đủ để đáp ứng nhu cầu.

Sáng 14/11/2018, tại Hội nghị “Kết nối sản phẩm, dịch vụ và nguồn nhân lực CNTT phục vụ sản xuất sản phẩm, dịch vụ CNTT thương hiệu Việt 2018”, ông Phan Tâm, Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết: “Nguồn nhân lực CNTT của Việt Nam hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu của Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0). Đồng thời đòi hỏi chúng ta phải giải được bài toán “khoảng cách” giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong lĩnh vực này”.

Tính đến chiều tối ngày 6/11, kể từ khi các nạn nhân bị vùi lấp trong vụ tai nạn khi khai thác vàng trái phép, lực lượng chức năng tỉnh Hòa Bình vẫn tiếp tục tập trung nhân lực, máy móc để tìm 2 nạn nhân còn mắc kẹt trong hang.

Trong 12 tháng tới, nhiều doanh nghiệp (DN) dự định tập trung vào 2 mũi nhọn: Vận dụng công nghệ thông tin, tự động hóa trong các quy trình hoạt động và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tạo tiền đề tăng trưởng vững chắc.

 Sắp tới một số BV lớn sẽ được tạo điều kiện để đổi mới mô hình quản trị, hình thành chuỗi BV trực thuộc tại các địa phương, tham gia sâu hơn vào đào tạo nhân lực y tế.