QUẢN TRỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRONG Y TẾ

Với các bài viết xuất sắc từ Peter F. Drucker - "cha đẻ” của ngành quản trị kinh doanh hiện đại, Daniel Goleman người đề ra khái niệm “trí tuệ cảm xúc", John P. Kotter - chuyên gia hàng đầu về thay đổi tổ chức, Jim Collins – tác giả cuốn Từ tốt đến vĩ đại, Robert Kaplan & David P. Norton – hai nhà đồng sáng tạo khái niệm Thẻ điểm cân bằng (Balanced scorecard) và Amy C. Edmondson giáo sư Harvard chuyên về làm việc nhóm. Cuốn sách mang đến những hiểu biết sâu sắc và lời khuyên bạn cần để:

* Từ người quản lý đơn thuần thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng.

* Xây dựng và điều phối các đội nhóm liên chức năng để hoạt động gắn kết và hiệu quả.

* Giữ vững phẩm chất, bản lĩnh và giá trị của một chuyên gia y tế khi chuyển sang vai trò lãnh đạo tổ chức.

* Mở rộng tầm ảnh hưởng vượt ra ngoài tổ chức, tác động tích cực đến toàn hệ thống.

* Làm chủ nghệ thuật lãnh đạo trong những tình huống khó khăn, nơi quyền lực phân tán và thách thức liên tục xuất hiện.