Chặng đường 40 năm phát triển, rất nhiều cột mốc quan trọng mà LIDECO (tiền thân là Xí nghiệp xây dựng Từ Liêm) đã đi qua. Thành công có, khó khăn, thăng trầm cũng không ít. Vừa thực hiện xong cổ phần hóa, LIDECO bắt đầu bung ra làm ăn lớn bằng việc đầu tư các dự án hạ tầng đô thị. Dự án đầu tiên đánh dấu bước chuyển mình mới là Khu đô thị mới Dịch Vọng, triển khai năm 2004, gồm 4 tòa chung cư cao từ 18 - 47 tầng và 154 nhà biệt thự, nhà liền kề, đã mang lại nguồn thu chủ đạo cho LIDECO giai đoạn 2007 - 2010. Sau Khu đô thị mới Dịch Vọng là các dự án Khu đô thị mới Bắc Quốc lộ 32 - Trạm Trôi, Khu đô thị Tây Đô, Khu đô thị Hòa Sơn (tỉnh Hòa Bình)… Chính những dự án đầu tư có quy mô lớn mang lại hiệu quả kinh tế cao đã đưa LIDECO ngày càng lớn mạnh, trở thành doanh nghiệp đa ngành với 6 đơn vị thành viên, vốn điều lệ hàng trăm tỷ đồng, tạo công ăn việc làm cho hàng nghìn lao động.
Đến nay, LIDECO đã tạo dựng được thương hiệu trên thị trường và không ngừng mở rộng quy mô, hoạt động. Một trong những nhân tố cốt lõi tạo nên sự thành công của Công ty chính là cách nhìn nhận của ban lãnh đạo trong việc phát triển nguồn nội lực, mà trước tiên là đội ngũ nhân sự, xem đó là chìa khóa tạo nên những bứt phá ngoạn mục. LIDECO luôn cố gắng tạo ra môi trường lao động có tính cạnh tranh, khai thác tốt khả năng của từng người, đồng thời nâng cao chế độ và quyền lợi, quan tâm hỗ trợ đời sống tinh thần cho CBNV, góp phần tạo dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, văn minh và đoàn kết, từ đó thúc đẩy Công ty phát triển bền vững.Nguồn tin: asemconnectvietnam.gov.vn
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn