Nhà xuất bản Công Thương

Báo cáo thị trường tuyển dụng trực tuyến năm 2019 tại Việt Nam của trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks (Tập đoàn Navigos Group) vừa công bố cho biết, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trên toàn quốc từ năm 2015 - 2019 đã đạt mức tăng trưởng 55% và dự báo nhu cầu tuyển dụng các năm tới đây sẽ tiếp tục tăng.    

Hội đồng tuyển dụng công chức Bộ Công Thương năm 2019 thông báo kết quả thi Vòng 2 kỳ thi tuyển công chức Bộ Công Thương năm 2019:

Hội đồng tuyển dụng công chức Bộ Công Thương năm 2019 thông báo kết quả thi Vòng 2 kỳ thi tuyển công chức Bộ Công Thương năm 2019:

Không tuyển mới “viên chức trọn đời” từ 1/7/2020 song không thay đổi chế độ hợp đồng với viên chức đã được tuyển dụng; đồng thời quy định hình thức “xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm” với cán bộ nghỉ hưu là hai trong số nhiều điểm mới đáng chú ý tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Bộ Nội vụ đề nghị các tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát, thực hiện tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.

Những bài học kinh nghiệm của Bộ Ngoại giao trong công tác tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch, bồi dưỡng, tạo động lực cho cán bộ là những điển hình tích cực, cần được nghiên cứu nhân rộng.

Hội đồng tuyển dụng công chức Bộ Công Thương năm 2019 thông báo kết quả thi Vòng 1 và lịch thi Vòng 2 kỳ thi tuyển công chức Bộ Công Thương năm 2019.

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2019, Bộ Công Thương thông báo lịch tuyển dụng như sau:

Nestlé Việt Nam vừa giới thiệu “dự án tái định vị thương hiệu nhà tuyển dụng” nhằm thu hút và ươm mầm các tài năng trẻ. Dự án được xây dựng trên nền tảng văn hóa và giá trị đưa con người là trung tâm sự thành công lâu dài và bền vững của công ty.

 Ủy ban Dân tộc đang dự thảo Nghị định về chính sách đặc thù trong tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số.

 Thời gian qua, các doanh nghiệp bảo hiểm (DNBH) ở cả 2 khối bảo hiểm phi nhân thọ lẫn nhân thọ đều liên tiếp rót thêm vốn điều lệ nhằm đẩy mạnh đầu tư vào tuyển dụng nhân sự, công nghệ và triển khai các dự án mở rộng thị trường, phát triển kênh phân phối, tăng dự phòng rủi ro theo quy định mới cũng như tăng năng lực bồi thường.

 Năm 2019, TP. Hà Nội sẽ tuyển dụng 10.949 giáo viên và 233 nhân viên hình thức thi tuyển 2 vòng. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính với 2 nội dung: Kiến thức chung và Ngoại ngữ. Vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành.

 Trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group - tổ chức hội thảo tại Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh vào ngày 8/1 và 10/1/2019 với chủ đề HR 4.0: Chuyển đổi nhân sự trong kỷ nguyên số.

 Bộ Tư pháp Nhật Bản soạn thảo chỉ thị cụ thể hóa trách nhiệm của các tổ chức tuyển dụng lao động người nước ngoài theo chương trình thị thực mới bắt đầu từ tháng 4 năm sau.

Chiều ngày 26/12/2018, thay mặt Lãnh đạo Bộ, Thứ trưởng Đỗ Thắng Hải - Chủ tịch Hội đồng thi tuyển công chức Bộ Công Thương năm 2018 đã trao Quyết định tuyển dụng cho 69 tân công chức sẽ làm việc tại 18 đơn vị thuộc Bộ.

 Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 11 (nội dung xét tuyển viên chức ) và Điều 12 (cách tính điểm) của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức  thành Điều 11 (nội dung và hình thức xét tuyển viên chức).

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

 Ngày 12/10, Chính phủ Nhật Bản công bố chương trình nới lỏng quy định tuyển dụng lao động nhập cư và cho phép người lao động nước ngoài có kỹ năng lưu trú lâu dài tại nước này.

Cần có các chính sách ưu đãi trong thu hút, tuyển dụng để khuyến khích cán bộ y tế làm việc lâu dài ở y tế cơ sở (YTCS), nghiên cứu rút gọn nhiệm vụ của trạm y tế xã, nghiên cứu mô hình trạm y tế xã theo hướng là đơn vị độc lập...

Theo khảo sát chuyên sâu (Whitepaper) của Công ty Tư vấn và tuyển dụng nhân sự cấp cao Robert Walters thì hiện  có tới 70% các tập đoàn châu Á và 67% các tập đoàn Việt Nam được khảo sát cho biết có nhu cầu mở rộng ra thị trường quốc tế trong vòng 3 năm tới, nhưng đang gặp phải những thách thức trong việc thu hút và giữ nhân sự làm việc trong môi trường quốc tế.