Nhà xuất bản Công Thương

Ông Nguyễn Bình Minh (Bình Dương) đóng BHXH được 12 năm. Hiện tại ông đã nghỉ việc được 5 năm nhưng chưa muốn nhận trợ cấp BHXH một lần. Ông Minh hỏi, nếu ông nghỉ dài như vậy mà không đóng tiếp BHXH thì có ảnh hưởng gì không? Có giới hạn về thời gian bảo lưu BHXH không?

 Ông Đỗ Cao Chương (Lâm Đồng) sinh ngày 8/9/1962, đóng BHXH bắt buộc được 16 năm 1 tháng, trong đó có 15 năm công tác ở vùng có hệ số phụ cấp 0,7. Ông xin nghỉ việc từ tháng 10/2018 và đang bảo lưu thời gian đóng BHXH. Tháng 9/2022, ông Chương đủ 60 tuổi, vậy ông đã đủ điều kiện để nghỉ hưu chưa?

 Bà Bùi Nhung (TPHCM) nghỉ việc từ tháng 10/2020, được bảo lưu 9 tháng chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua, bà tìm được việc làm mới, đóng BHXH, BHTN được 2 tháng.

Bà Trịnh Thị Miền (tỉnh Khánh Hòa) làm việc tại công ty A, ngưng đóng BHXH từ tháng 4/2021. Tháng 5/2021 bà đi làm 5 ngày, nhưng do dịch bệnh kéo dài công ty không có việc làm nên ngày 1/6/2021 đã ra quyết định cho bà nghỉ việc. Bà Miền hỏi, sau bao nhiêu ngày bà sẽ hết thời gian được đăng ký trợ cấp thất nghiệp?

Ông Hoàng Thịnh (TPHCM) hỏi, Giám đốc công ty (người đại diện pháp luật) có được hỗ trợ khi nghỉ việc không hưởng lương theo Nghị quyết số 68/NQ-CP không?

Theo phản ánh của ông Huỳnh Văn Sáu (tỉnh Đồng Tháp), anh trai ông Sáu làm bảo vệ đã nghỉ việc từ tháng 7/2021. Do dịch COVID-19 anh của ông không thể rời xã Mỹ Đông lên TP. Cao Lãnh để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp vì tỉnh thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Bà Nguyễn Tú Ngân (An Giang) đóng BHXH từ tháng 5/2019 đến nay, nghỉ thai sản từ ngày 1/11/2020-30/4/2021, sổ BHXH vẫn bảo lưu 3 tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Do con nhỏ nên bà Ngân muốn nghỉ việc không hưởng lương 2 tháng, sau đó nghỉ việc luôn. Bà Ngân hỏi, sau khi nghỉ việc không hưởng lương bà có được TCTN không?

 Bà Lê Thị Thu (TPHCM) làm việc tại khu công nghệ cao, công ty cho nghỉ việc không hưởng lương. Bà Thu hỏi, bà có được nhận tiền trợ cấp theo gói hỗ trợ khó khăn do đại dịch COVID-19 của Chính phủ không?

Ông Nguyễn Văn Vân sinh tháng 5/1963, là công chức của một Sở tại tỉnh Quảng Nam, đã có thời gian đóng BHXH 36 năm 7 tháng. Vì lý do sức khỏe ông muốn xin nghỉ việc vào 1/1/2022 (chưa đăng ký nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế). Ông Vân hỏi, ông sẽ được hưởng các chế độ thế nào và cần thực hiện những thủ tục gì?

 Vợ ông Bùi Duy Minh (Đồng Nai) là chuyên viên can thiệp trẻ tự kỷ của trung tâm tâm lý (cơ sở tư nhân), đã nghỉ việc từ tháng 4/2021 do dịch COVID-19 bùng phát tại TP. Biên Hòa. Vợ ông đã đăng ký với tổ dân phố để nhận trợ cấp, nhưng hồ sơ không được chấp nhận với lý do trung tâm này là đơn vị thuộc Sở quản lý.

 Ông Vũ Lê Sơn (Phú Yên) làm việc cho doanh nghiệp, có hợp đồng lao động và đóng BHXH. TP. Tuy Hòa thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 16/CT-TTg nên ông nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/6 đến ngày 31/6/2021. Vậy ông có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP không?

 Ông Nguyễn Văn Toàn (Hà Nội) làm nghề đầu bếp, không ký kết hợp đồng lao động. Do đại dịch COVID-19 ông bị mất việc làm từ cuối tháng 5/2021, nghỉ việc không hưởng lương và ở nhà thuê.

 Bà Giáp Thị Hoa (Bắc Giang) làm việc tại cơ sở chăm sóc sắc đẹp, hiện đã nghỉ việc do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Theo bà được biết, Nhà nước có chính sách hỗ trợ cho người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, với số tiền là 1.500.000 đồng/tháng.

Hiện nay, trong các văn bản pháp luật về lao động không quy định nội dung, hình thức văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Do đó văn bản này được lập tùy vào thỏa thuận của doanh nghiệp và người lao động.

Người lao động là giáo viên làm việc tại các cơ sở mầm non tư thục trên địa bàn TP. Hà Nội tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiện theo quy định tại Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì được hưởng chính sách hỗ trợ.

Bà Bùi Ngân Linh (Bạc Liêu) làm bảo mẫu tại trường mầm non tư thục ở huyện Hòa Bình từ ngày 9/3/2017, kết thúc hợp đồng ngày 1/5/2021, nhưng không được chốt BHXH vì trường chưa thanh toán công nợ. Bà thử việc tại cơ sở mầm non khác, nhưng đang nghỉ việc không lương vì ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Bố đẻ của bà Nguyễn Thị Thu Hoa (tỉnh Tiền Giang) là lao động tự do làm việc tại TPHCM, do dịch COVID-19 nên tạm nghỉ việc gần 2 tháng nay về quê tại tỉnh Tiền Giang. Bà Hoa hỏi, bố của bà có thuộc diện được hưởng trợ cấp khó khăn do dịch bệnh không? Nếu được hưởng thì sẽ nhận tại TPHCM hay Tiền Giang?

Bố đẻ của bà Nguyễn Thị Thu Hoa (tỉnh Tiền Giang) là lao động tự do làm việc tại TPHCM, do dịch COVID-19 nên tạm nghỉ việc gần 2 tháng nay về quê tại tỉnh Tiền Giang. Bà Hoa hỏi, bố của bà có thuộc diện được hưởng trợ cấp khó khăn do dịch bệnh không? Nếu được hưởng thì sẽ nhận tại TPHCM hay Tiền Giang?

Bà Huỳnh Lê Kim Yến là nhân viên quán karaoke, làm việc tại Công ty TNHH một thành viên Tân Phát Lộc Thanh, đã nghỉ việc hơn 2 tháng nay do dịch COVID-19. Bà Yến hỏi, bà có thuộc đối tượng được nhận trợ cấp của Chính phủ không?

Ông Nguyễn Xuân Thiện (Quảng Ngãi) đóng BHXH tại công ty, sau khi nghỉ việc thì thẻ BHYT của ông hết hạn. Ông đã mua BHYT theo hộ gia đình (thời hạn 12 tháng), cùng thời gian này ông được hưởng trợ cấp thất nghiệp.