Nhà Xuất Bản Công Thương

Giải trình các vấn đề lớn được đại biểu Quốc hội quan tâm thảo luận liên quan đến dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) chiều 27-5, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định: Lương hưu sẽ áp dụng mức cao nhất có thể khi cải cách tiền lương.

Bên cạnh cải cách tiền lương trong khu vực công, dự kiến lương tối thiểu vùng cũng được điều chỉnh từ ngày 1/7.

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ hoàn thiện hồ sơ cải cách tiền lương để báo cáo Bộ Chính trị trong tháng 5, sau đó triển khai chế độ tiền lương mới.

Tháng 5, một số chính sách mới liên quan cải cách chính sách tiền lương mới, điều chỉnh giá điện, tiêu chuẩn các chức danh... sẽ có hiệu lực.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh ưu tiên trọng tâm cải cách chính sách tiền lương là nhiệm vụ hàng đầu trong quý II của cơ quan này.

Theo Chủ tịch Quốc hội, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương, thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7 này thì việc đầu tiên là phải xây dựng được vị trí việc làm.

Tiếp đại diện liên đoàn kinh tế lớn nhất Nhật Bản cùng lãnh đạo các tập đoàn hàng đầu của nước này, Thủ tướng nhấn mạnh Việt Nam nhất quán thực hiện các đường lối, chính sách xuyên suốt, bao trùm một cách ổn định, lâu dài, hiệu quả, bền vững; cho biết đã thành lập tổ công tác về cải cách hành chính do trực tiếp Thủ tướng Chính phủ làm tổ trưởng.

Khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay và xây dựng chế độ tiền lương mới. Theo đó, mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 220/QĐ-TTg ngày 4/3/2024 phê duyệt danh sách thành viên Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đã hoàn tất tờ trình về cải cách tiền lương và chuẩn bị trình các cấp có thẩm quyền trước khi trình xin ý kiến Bộ Chính trị.

Tại Hội nghị Bộ trưởng WTO lần thứ 13 diễn ra tại UAE, Việt Nam cam kết ủng hộ nỗ lực và các sáng kiến cải cách WTO để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

Phó thủ tướng Lê Minh Khái ký quyết định ban hành kế hoạch triển khai thực hiện cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành Kế hoạch số 32/KH-UBND về công tác cải cách thủ tục hành chính trọng tâm năm 2024.

Phát huy những kết quả đã đạt được năm 2023, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đề nghị các cơ quan khối nội chính và cải cách tư pháp năm 2024 chú trọng nâng cao kỹ năng cho cán bộ để “đúng vai, thuộc bài” trong triển khai nhiệm vụ. Các cơ quan khối nội chính cần phối hợp nhịp nhàng, chặt chẽ, hiệu quả để giữ vững sự bình yên của Thủ đô.

Năm 2024, Chính phủ sẽ ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Khẩn trương hoàn thành xây dựng vị trí việc làm, triển khai đồng bộ, hiệu quả cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27 của Trung ương từ ngày 01/7/2024. Quyết liệt thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030.

Mức trợ cấp xã hội hiện nay là 360.000 đồng/tháng được đánh giá là thấp. Do đó, cùng với cải cách tiền lương, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất tăng chuẩn trợ cấp xã hội từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng hoặc 750.000 đồng. Phóng viên báo Tin tức có trao đổi với ông Tô Đức, Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội, Bộ LĐTBXH xung quanh đề xuất trên.

Chủ tịch WEF đánh giá nền kinh tế Việt Nam đang cải cách mạnh mẽ, tập trung vào các ngành công nghệ cao, sẽ sớm trở thành một trong 20 nền kinh tế lớn nhất.

 Phó Thủ tướng Lê Minh Khái đề nghị Bộ Y tế tập trung triển khai các biện pháp đổi mới cơ chế tài chính y tế; thực hiện lộ trình tính đúng, tính đủ giá dịch vụ y tế; rà soát, sắp xếp đơn vị sự nghiệp y tế công lập; nghiên cứu, đề xuất chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tế trong tổng thể cải cách tiền lương;… phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe của nhân dân, góp phần quan trọng xây dựng đất nước phồn vinh, thịnh vượng, nhân dân khỏe mạnh, ấm no, hạnh phúc.

Theo TS. NGUYỄN HỮU DŨNG, Trưởng Bộ môn Kinh tế tài nguyên, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, khu vực công lương thấp nhưng tổng lương và lương hưu do ngân sách bảo đảm chiếm tỷ lệ rất cao trong tổng chi tiêu của Nhà nước, vì vậy cải cách tiền lương buộc phải "đẽo chân cho vừa giày". Đây là nút thắt phải ưu tiên giải quyết trong cải cách chính sách tiền lương.