Nhà Xuất Bản Công Thương

https://nxbcongthuong.vn

Nhà xuất bản Công Thương: Dấu ấn năm 2025 và định hướng phát triển bền vững trong năm 2026

Ngày 19/01/2026, Nhà xuất bản Công Thương đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 và Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026.
Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Trần Thị Thu Hằng - Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Nhà xuất bản Công Thương nhấn mạnh: Năm 2025 khép lại với nhiều dấu mốc đáng ghi nhận đối với Nhà xuất bản Công Thương. Trong bối cảnh ngành xuất bản chịu tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, yêu cầu tinh gọn bộ máy và áp lực cạnh tranh ngày càng lớn, Nhà xuất bản Công Thương đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, từng bước đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định vai trò, vị thế trong hệ thống xuất bản và truyền thông chính sách. 
 
PGĐ phát biểu
Đồng chí Trần Thị Thu Hằng - Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Nhà xuất bản Công Thương phát biểu
Đồng chí Trần Thị Thu Hằng đưa ra các con số cụ thể: Số lượng ấn phẩm đạt 1.120, tăng 74% so với năm 2024 với tổng bản in đạt hơn 6,1 triệu bản, tăng 36%. Hoạt động xuất bản điện tử tiếp tục có bước phát triển rõ nét, xuất bản phẩm điện tử đạt 55 đầu sách, tăng mạnh so với các năm trước. Nội dung các ấn phẩm tập trung tuyên truyền chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước trong lĩnh vực công nghiệp, thương mại, hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời mở rộng sang các mảng sách kinh tế, kinh doanh, quản trị, kỹ năng, đáp ứng nhu cầu đa dạng của bạn đọc, góp phần đa dạng hóa hình thức tiếp cận bạn đọc, giúp các ấn phẩm sách chuyên ngành được lan tỏa rộng rãi. Một trong những điểm nhấn nổi bật là việc chủ động, tích cực tham gia và chủ trì thực hiện nhiều nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền quan trọng của Bộ Công Thương. Thông qua các đề tài, đề án, chương trình mục tiêu quốc gia, từng bước khẳng định rõ hơn vai trò là kênh truyền thông chính sách chuyên sâu, có hệ thống.

Nhà xuất bản đã chú trọng hơn đến truyền thông đa nền tảng, tham gia các sự kiện lớn (A80, Ngày Sách và Văn hóa đọc, phối hợp với Trường Đại học Điện lực và SaigonBooks tổ chức talkshow), xây dựng website, fanpage, bán sách trực tuyến và mô hình truyền thông đa phương tiện, góp phần lan tỏa hình ảnh và sản phẩm sách đến bạn đọc.
 
Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí Trần Thị Thu Hằng cũng thẳng thắn phân tích những tồn tại cần khắc phục. Đó là, mặc dù số lượng xuất bản phẩm điện tử tăng, nhưng so với tổng số xuất bản phẩm thì tỷ trọng vẫn còn thấp; hạ tầng công nghệ, kỹ năng chuyên sâu về xuất bản số và khai thác hiệu quả các nền tảng số chưa thực sự đồng bộ. Hoạt động truyền thông nâng cao vị thế thương hiệu, tuy đã được triển khai, nhưng quy mô, chiều sâu và tính chuyên nghiệp chưa cao; lượng tương tác trên các nền tảng mạng xã hội còn hạn chế, việc gắn kết giữa truyền thông - phát hành sản phẩm còn hạn chế...
 
Hội nghị đã nghe đại diện phòng Tài chính - Kế toán trình bày tóm tắt báo cáo công tác tài chính. Theo đó, doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 đã ghi nhận bước tăng trưởng rõ nét, phản ánh nỗ lực chủ động khai thác thị trường, mở rộng đối tác và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là vai trò của truyền thông chính sách.
 
Thêu
Đồng chí Trần Thị Thêu - đại diện phòng Tài chính - Kế toán phát biểu
Báo cáo của Công đoàn Nhà xuất bản cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, như tổ chức nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, duy trì chế độ thưởng lễ, Tết và các hoạt động an sinh xã hội. Đặc biệt, Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 đã được tổ chức thành công vào tháng 11/2025.

Năm 2025 được xác định là năm có ý nghĩa đặc biệt trong công tác tổ chức cán bộ của Nhà xuất bản Công Thương. Sau hơn 16 năm duy trì mô hình tổ chức cũ, Nhà xuất bản đã rà soát tổng thể chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, trên cơ sở đó xây dựng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án thay đổi cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Theo Quyết định số 3336/QĐ-BCT ngày 14/11/2025 của Bộ trưởng Bộ Công Thương, Nhà xuất bản Công Thương đã chính thức triển khai mô hình tổ chức mới theo hướng giảm đầu mối, tinh gọn bộ máy, từ 05 phòng chuyên môn xuống còn 04 phòng. Đồng bộ với đó là sắp xếp, bố trí lại nhân sự theo vị trí việc làm, phát huy năng lực chuyên môn của từng viên chức, hạn chế chồng chéo nhiệm vụ, nâng cao tính chủ động và trách nhiệm cá nhân. Quá trình sắp xếp được thực hiện công khai, dân chủ, có sự phối hợp chặt chẽ giữa Chi bộ, Ban Giám đốc và tổ chức Công đoàn, tạo sự đồng thuận cao trong toàn đơn vị.
 
Nam
Đồng chí Nguyễn Trần Nam - Uỷ viên BCH Công đoàn, Chánh văn phòng phát biểu
Đánh giá lại công tác chuyển đổi số tại Nhà xuất bản Công Thương, tham luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Phó trưởng Phòng Biên tập và Xuất bản số - nhìn nhận, thời gian qua, một số quy trình đã được số hóa, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, giảm chi phí, tiết kiệm thời gian và nhân lực, việc khai thác môi trường mạng trong quảng bá, giới thiệu sách cũng được chú trọng hơn so với trước đây; vì vậy cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhận tạo vào xử lý công việc, đặc biệt trong các khâu biên tập, quản lý bản thảo, lưu trữ và khai thác dữ liệu.
 
Thắng
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Phó trưởng Phòng Biên tập và Xuất bản số phát biểu
Đại diện Phòng Kế hoạch - Kinh doanh, đồng chí Phạm Thị Xoan, đề xuất một số giải pháp kết hợp hài hòa giữa nhiệm vụ chính trị và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Trong đó nhấn mạnh tới việc chủ động tính toán kỹ lưỡng hơn trong việc lựa chọn đề tài để đáp ứng sát thực tế nhu cầu của thị trường. Qua đó, vừa hoàn thành nhiệm vụ chính trị, vừa nâng cao khả năng tiêu thụ sản phẩm. Muốn làm được điều này, mỗi viên chức cần nâng cao ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc; tích cực đề xuất sáng kiến.
 
Xoan
Đồng chí Phạm Thị Xoan - Đại diện Phòng Kế hoạch - Kinh doanh phát biểu
Để bộ máy ngày càng hoàn thiện, hoạt động hiệu quả thông qua việc chuẩn hóa chức năng, nhiệm vụ và tăng cường sự gắn kết giữa các phòng trong Nhà xuất bản, đồng chí Nguyễn Trần Nam - Chánh văn phòng kiến nghị, cần đề ra cơ chế quyền lợi song hành với trách nhiệm, nhằm tạo động lực để người lao động phát huy năng lực, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm, qua đó chủ động nâng cao năng lực chuyên môn, phát huy tinh thần trách nhiệm và gắn bó lâu dài với đơn vị.

Các nội dung liên quan đến phân công công việc, chế độ chính sách cũng đã được người lao động chia sẻ công khai tại Hội nghị và được Đoàn chủ tịch Hội nghị trao đổi thẳng thắn, cởi mở, với mong muốn nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân để đem lại hiệu quả cao nhất cho hoạt động của toàn đơn vị.
 
Bình
Đồng chí Tôn Nữ Thanh Bình - Đại diện Phòng Phòng Biên tập và Xuất bản số phát biểu
Hội nghị viên chức, người lao động năm 2026 đã tiến hành bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ mới gồm ba đồng chí có đầy đủ năng lực, phẩm chất.
 
Nghị quyết của Hội nghị đã đề ra phương hướng hoạt động năm 2026. Theo đó, tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức sau tinh giản, rà soát, cập nhật Đề án vị trí việc làm phù hợp với cơ cấu mới và yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao. Trọng tâm là tinh gọn nhưng chuyên sâu, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức theo hướng đa năng, đáp ứng yêu cầu xuất bản truyền thống và xuất bản số… Một số chỉ tiêu cụ thể, gồm: ấn phẩm tăng trên 10% so với năm 2025 (gồm cả hình thức sách in và sách điện tử); doanh thu phấn đấu tăng 10% so với 2025, tiếp tục nâng cao thu nhập bình quân và cải thiện đời sống người lao động… Tất cả không nằm ngoài mục tiêu: Có nhiều xuất bản phẩm có giá trị, có ý nghĩa, đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh cũng như xây dựng, phát triển thương hiệu Nhà xuất bản Công Thương theo hướng ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
 
bo phieu
 
bẩu cử 1
 
bieu quyet
Cán bộ, viên chức và người lao động Nhà xuất bản Công Thương tham gia bỏ phiếu bầu cử và biểu quyết các nội dung tại Hội nghị.
Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Trương Thu Hiền, Bí thư Chi bộ, Giám đốc - Tổng Biên tập Nhà xuất bản Công Thương ghi nhận các ý kiến, từ cá nhân đến tập thể viên chức, người lao động và nhấn mạnh, để hoàn thành được các mục tiêu của Nghị quyết đã đề ra, mỗi cá nhân đều phải nâng cao tinh thần trách nhiệm qua việc phân công nhiệm vụ rõ ràng, chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, tăng cường phối hợp, đoàn kết, chung sức đóng góp vào sự phát triển chung, khẳng định vai trò là nhà xuất bản chuyên ngành, kênh truyền thông chính sách tin cậy của Bộ Công Thương.

 

Tác giả: Hà Linh

Nguồn tin: Phùng Trang

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây