Nhà Xuất Bản Công Thương

https://nxbcongthuong.vn

Rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Những tháng đầu năm 2024, công đoàn đã tích cực nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động (NLĐ), như: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi); hỗ trợ, đại diện 517 vụ tranh chấp lao động cá nhân, giúp NLĐ nhận được số tiền trên 1 tỷ đồng, thể hiện rõ nét vai trò đại diện cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động, hài hòa, ổn định, tiến bộ; hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm, đạt kết quả…

Đây là nội dung được Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh tại buổi Gặp mặt kỷ niệm 99 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21.6.1925 - 21.6.2024) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức.

Bảo vệ quyền, lợi ích, nâng cao đời sống người lao động

Thông tin đến báo chí kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Công đoàn đã tích cực nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của NLĐ, như: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi); tham gia xây dựng phương án cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương, Nghị định quy định về nhà ở xã hội trong Luật Nhà ở năm 2023. Nhiều góp ý của Công đoàn đã được các cơ quan soạn thảo tiếp thu.

Cán bộ công đoàn lập luận bảo vệ quyền lợi người lao động tại phiên tòa xét xử tranh chấp lao động. Ảnh: Thành An
Cán bộ công đoàn lập luận bảo vệ quyền lợi người lao động tại phiên tòa xét xử tranh chấp lao động. Ảnh: Thành An

Đặc biệt, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập trung xây dựng, hoàn thiện hồ sơ Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) báo cáo Ủy ban Xã hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, trình Quốc hội cho ý kiến tại Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV. Hội nghị đánh giá quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn ghi nhận sự phối hợp chặt chẽ, tích cực, chủ động của các bên với nhiều hoạt động thiết thực, tập trung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống của NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Các cấp công đoàn đã thực hiện 54.368 cuộc tư vấn pháp luật cho 247.564 lượt người lao động. Hỗ trợ, đại diện 517 vụ tranh chấp lao động cá nhân, giúp NLĐ nhận được số tiền trên 1 tỷ đồng, thể hiện rõ nét vai trò đại diện cho NLĐ của tổ chức Công đoàn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm, đạt kết quả, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Tổng Liên đoàn tổ chức ngày hội việc làm dành cho lao động nữ lần đầu tiên tại tỉnh Bắc Ninh với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, có sự tham dự của hơn 1.000 công nhân, lao động và hơn 30 doanh nghiệp.

Công tác tuyên truyền, giáo dục đa dạng với nhiều hình thức sinh động, hấp dẫn. Chương trình “Giờ thứ 9+”, do Tổng Liên đoàn phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức, tiếp tục được sản xuất và phát sóng mùa thứ 3 năm 2024 với một số nội dung mới, thu hút đông đảo người lao động và khán giả truyền hình quan tâm theo dõi…

Thực hiện tốt vai trò đại diện trong đối thoại, thương lượng tập thể

Để tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động công đoàn, 6 tháng cuối năm, công đoàn tập trung tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), trình xin ý kiến tại Kỳ họp thứ Tám, Quốc hội Khóa XV; tích cực tham gia ý kiến xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi của NLĐ và tổ chức Công đoàn như: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi)… Hoàn thành việc xây dựng, ban hành hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), các chiến lược, nghị quyết, chương trình, đề án, kế hoạch để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tổ chức đánh giá kết quả 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và 10 năm triển khai thực hiện Kết luận số 79-KL/TW về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW trong các cấp công đoàn.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn gắn với chú trọng hướng dẫn, hỗ trợ, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cấp cơ sở. Đặc biệt quan tâm triển khai các hoạt động “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở” (Tháng 7.2024). Mở đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng và tổ chức các hoạt động trong đoàn viên, NLĐ nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2024). Đẩy mạnh các phong trào thi đua, biểu dương, tôn vinh khen thưởng, tạo không khí sôi nổi trong đoàn viên, NLĐ chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV năm 2024; biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc; hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc.

Đặc biệt, thực hiện tốt vai trò đại diện NLĐ trong đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; nắm chắc, phối hợp thực hiện tốt việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2024, bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, NLĐ. Triển khai hiệu quả các giải pháp phòng ngừa và tham gia giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

 

Tác giả: Hà Linh

Nguồn tin: daibieunhandan.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây