Nhà xuất bản Công Thương

https://nxbcongthuong.vn

Khoản phụ cấp nào không tính đóng BHXH?

Bà Bùi Thị Hạnh (tỉnh Quảng Ninh) làm việc tại công ty tư nhân, tổng thu nhập là 5.365.000 đồng/tháng, trong hợp đồng lao động ghi mức lương chính là 3.565.000 đồng. Trong phụ lục hợp đồng lao động có ghi phụ cấp chuyên cần là 300.000 đồng/tháng (nếu có); phụ cấp hiệu quả công việc là 1.500.000 đồng/tháng (nếu có).

?i?u ki?n ???c h??ng các ph? c?p theo quy ch? ti?n l??ng, ti?n th??ng c?a Công ty (Công ty quy ??nh làm ?? 24 công/tháng thì ???c h??ng 300.000 ??ng, ??t hi?u qu? theo các tiêu chí thì m?i ???c h??ng 1.500.000 ??ng/tháng ti?n ph? c?p hi?u qu? công vi?c). Công ty ch? ?óng BHXH, BHYT, BHTN ? m?c l??ng chính là 3.565.000 ??ng. 

Bà H?nh h?i, t? ngày 1/1/2016 m?c ph? c?p chuyên c?n và ph? c?p hi?u qu? công vi?c ghi trong ph? l?c h?p ??ng lao ??ng nh? trên có ?úng quy ??nh không? Bà có ???c tham gia BHXH, BHYT, BHTN ? 2 m?c ph? c?p 1.800.000 ??ng không?

Công ty bà H?nh c?ng có tính l??ng cho phân x??ng khác là theo m?c l??ng khoán s?n ph?m, tr??ng h?p bà ???c ?i?u ??ng sang phân x??ng tính l??ng khoán theo s?n ph?m có tháng l??ng s?n ph?m c?a bà ???c 5.000.000 ??ng, có tháng l??ng s?n ph?m c?a bà ???c 6.000.000 ??ng. Bà H?nh h?i, m?c l??ng ?? bà ?óng BHXH nh? th? nào?

V? v?n ?? này, BHXH t?nh Qu?ng Ninh tr? l?i nh? sau:

Theo quy ??nh t?i Kho?n 2 ?i?u 89 Lu?t BHXH s? 58/2014/QH13; ?i?u 17 Ngh? ??nh s? 115/2015/N?-CP ngày 11/11/2015 c?a Chính ph? quy ??nh chi ti?t m?t s? ?i?u c?a Lu?t BHXH v? BHXH b?t bu?c thì ti?n l??ng tháng ?óng BHXH ??i v?i ng??i lao ??ng ?óng BHXH theo ch? ?? ti?n l??ng do ng??i s? d?ng lao ??ng quy?t ??nh t? ngày 1/1/2016 ??n ngày 31/12/2017 là m?c l??ng và ph? c?p l??ng theo quy ??nh c?a pháp lu?t v? lao ??ng ghi trong h?p ??ng lao ??ng; t? ngày 1/1/2018 tr? ?i là m?c l??ng, ph? c?p l??ng và các kho?n b? sung khác theo quy ??nh c?a pháp lu?t v? lao ??ng ghi trong h?p ??ng lao ??ng.

Theo quy ??nh t?i Kho?n 1, ?i?u 30 Thông t? s? 59/2015/TT-BL?TBXH ngày 29/12/2015 c?a B? Lao ??ng – Th??ng binh và Xã h?i quy ??nh chi ti?t và h??ng d?n thi hành m?t s? ?i?u c?a Lu?t BHXH v? BHXH b?t bu?c thì ph? c?p l??ng tính ?óng BHXH b?t bu?c là các kho?n ph? c?p l??ng quy ??nh t?i ?i?m a, Kho?n 2, ?i?u 4 Thông t? s? 47/2015/TT-BL?TBXH ngày 16/11/2015 c?a B? Lao ??ng – Th??ng binh và Xã h?i, còn các kho?n ph? c?p l??ng quy ??nh t?i ?i?m b, Kho?n 2, ?i?u 4 Thông t? s? 47/2015/TT-BL?TBXH không tính ?óng BHXH.

Bà Bùi Th? H?nh ? ph? l?c h?p ??ng lao ??ng có ghi “Ph? c?p chuyên c?n: 300.000?/tháng (n?u có). Ph? c?p hi?u qu? công vi?c: 1.500.000?/tháng (n?u có). ?i?u ki?n h??ng theo quy ch? ti?n l??ng, ti?n th??ng c?a Công ty”. ??i chi?u v?i quy ??nh t?i ?i?m b, Kho?n 2, ?i?u 4 Thông t? s? 47/2015/TT-BL?TBXH thì kho?n ph? c?p này g?n v?i quá trình làm vi?c và k?t qu? th?c hi?n công vi?c c?a ng??i lao ??ng, không tính ?óng BHXH.

Nguồn tin: baochinhphu.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây