Nhà Xuất Bản Công Thương

https://nxbcongthuong.vn

Hơn 108.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 11 tháng

 11 tháng năm 2016, đã có 108.530 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt kế hoạch đặt ra là 8,5%. Riêng tháng 11, các doanh nghiệp đã cung ứng được 10.120 lao động, tăng 2,88% so với cùng kỳ năm trước.

Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á vẫn chiếm số lượng đông nhất là 99.790 người, chiếm 91,95%, tăng 5,08 % so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động đi làm việc tại Đài Loan là 58.659 người, chiếm 58,78% số lao động đưa đi trong khu vực này.

Đáng chú ý là lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản đạt 33.593 người, tăng 36%; đi Hàn Quốc cũng tăng 14% so với cùng kỳ năm trước, đạt 7.265 người. Sự tăng trưởng của hai thị trường này chứng tỏ những nỗ lực giảm tỷ lệ lao động bỏ trốn của Việt Nam đã bước đầu đạt được kết quả.

11 tháng qua cũng đánh dấu sự tăng trưởng của thị trường Trung Đông khi các nước khu vực này tiếp nhận 5.336 lao động, tăng 10,18% so với cùng kỳ năm trước.

Theo báo cáo tổng kết, trong 11 tháng qua có 26 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, nhưng chỉ có 6 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 1.000 lao động trở lên, bao gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Algieria và Arab Saudi. Riêng Đài Loan và Nhật Bản có số lao động đưa đi trong 11 tháng chiếm 85% tổng số đưa đi của cả nước, trong đó Đài Loan là 54% và Nhật Bản là 31%.

Số lượng lao động đưa đi của 11 tháng qua đã vượt chỉ tiêu kế hoạch năm đặt ra là 8,5%, hứa hẹn một năm khá thành công xuất khẩu lao động. 2016 cũng là năm mà thị trường xuất khẩu lao động có nhiều tín hiệu tích cực khi nhiều nước đã "mở cửa" tiếp nhận lao động Việt Nam, đặc biệt đây là những thị trường thu nhập cao như Hàn Quốc, Đức...

Nguồn tin: baochinhphu.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây