Nhà xuất bản Công Thương

https://nxbcongthuong.vn

HDBank được chọn là nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2018

 Ngày 16/9, HDBank đã vinh dự nhận danh hiệu “Best companies to work for in Asia-Nơi làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia - ấn phẩm của Hãng thông tấn Business Media International bình chọn.

 


HDBank vinh dự nhận danh hiệu “Best companies to work for in Asia-Nơi làm việc tốt nhất châu Á" năm 2018.


Giải thưởng uy tín mang tầm châu lục này là thước đo giá trị dành cho những doanh nghiệp có văn hóa, môi trường làm việc lý tưởng, chế độ phúc lợi hấp dẫn và nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi dành cho nhân viên.

Năm nay Việt Nam có 26 đơn vị được công nhận là nơi làm việc tốt nhất, trong đó, ngành ngân hàng có HDBank và Standard Chartered.

Giải “Best companies to work for in Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á” được tổ chức bình chọn thường niên tại các quốc gia, vùng lãnh thổ như Hong Kong, Trung Quốc, Singapore, Indonesia, Malaysia, Philippines, Đài Loan và đây là năm đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam.

HR Asia đã phỏng vấn hơn 130 doanh nghiệp thuộc đa lĩnh vực kinh doanh với hơn 3.730 người lao động làm việc toàn thời gian để đo lường mức độ hài lòng với nơi làm việc của họ dựa trên các đánh giá Heart, Mind và Soul (cảm xúc, suy nghĩ và tâm hồn).

Bên cạnh đó là các đánh giá chuyên sâu với cấp giám đốc điều hành, nhân sự để hiểu rõ hơn về chính sách nhân sự, các yếu tố mang tính chiến lược để xây dựng một môi trường làm việc xuất sắc.

Kết quả khảo sát cho thấy, HDBank đạt điểm khá cao, đạt điểm gần như tuyệt đối ở hầu hết các hạng mục. Theo đó, người lao động HDBank bày tỏ sự tự hào khi được làm việc ở một ngân hàng có uy tín, thương hiệu, ở đó nhân viên hiểu rõ yêu cầu công việc, vị trí của mình trong dòng chảy chung toàn đơn vị, thực hiện sứ mệnh đưa ngân hàng phát triển theo từng mục tiêu; các ý kiến riêng của CBNV được tôn trọng và được khuyến khích tìm ra các phương pháp riêng nhằm đạt hiệu quả cao nhất…

Tính đến ngày 31/5, HDBank có 5.551 cán bộ nhân viên công tác trên khắp Việt Nam với tỷ lệ 57% nữ và 43% nam, tỷ lệ nhân viên có thâm niên làm việc trên 5 năm đạt hơn 30%.

Với phương châm “Cam kết lợi ích cao nhất”, chiến lược nhân sự của HDBank chú trọng mục tiêu mang đến các giá trị lâu dài cho người lao động, thông qua việc xây dựng môi trường việc làm tốt nhất Việt Nam, thu hút nhân tài và tạo điều kiện cho mỗi nhân viên phát huy năng lực bản thân.

Nguồn tin: baochinhphu.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây