Công đoàn VNSTEEL: Ưu tiên chăm lo quyền lợi người lao động

Năm 2016, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo công đoàn cơ sở thực hiện tốt quy chế đối thoại theo Nghị định 60/NĐ-CP của Chính phủ, quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; đồng thời giám sát và hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tại đơn vị tổ chức Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quy chế phối hợp của công đoàn với chuyên môn. Hơn nữa, Công đoàn Tổng Công ty đã đánh giá, chấm điểm công tác thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể.

Bếp ăn tự chọn cho người lao động tại Nhà máy Gang thép Lào Cai

Mặt khác, Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ gần 18,5 nghìn cân đường trắng, 10 cây lọc nước, 6 cây nước làm nóng lạnh, 10 quạt mát, 4 vô tuyến, 01 tủ nấu cơm công nghiệp, 14 máy điều hòa và các thiết bị thể dục thể thao ngoài trời cho người lao động... Đồng thời, khánh thành và bàn giao 12 phòng chờ công nhân với tổng số tiền hỗ trợ gần 1 tỷ đồng; chi 165 triệu đồng thăm hỏi các trường hợp bị tai nạn lao động nặng, lao động chết người, lao động mặc bệnh hiểm nghèo trong toàn hệ thống Tổng Công ty.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ trên 3 nghìn lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 2,5 tỷ đồng; phối hợp thăm quan, nghỉ mát cho 13,5 nghìn người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 14,4 lao động và tổ chức điều dưỡng cho 109 công nhân mắc bệnh nghề. Nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động, Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ các thiết bị phục vụ điều kiện phòng ăn ca, khuyến khích đơn vị nâng mức bữa ăn cho người lao động từ 17.000 đồng đến 30.000 đồng/bữa; duy trì 17 nhà ăn ca tự chọn cho trên 7.0000 người lao động.