Công đoàn Công Thương Việt Nam tập huấn ứng dụng AI cho cán bộ công đoàn các cấp

Tham dự chương trình có đồng chí Lê An Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; Thiếu tướng, TS. Nguyễn Hồng Thủy - Chuyên gia đào tạo chuyển đổi số; bà Trần Thị Vũ Thư - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Giáo dục và Công nghệ Innovata cùng lãnh đạo các ban của Công đoàn Công Thương Việt Nam và gần 100 cán bộ công đoàn thuộc các tập đoàn, tổng công ty, công đoàn cơ sở trực thuộc.

Chuyển đổi số là nhiệm vụ đột phá của Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải nhấn mạnh, chuyển đổi số không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với mọi cơ quan, tổ chức. Đối với tổ chức công đoàn, đây là giải pháp quan trọng nhằm đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng phục vụ đoàn viên, người lao động và tăng hiệu quả quản lý, điều hành.

Theo đồng chí Lê An Hải, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2023 - 2028 và đặc biệt từ năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn Công Thương Việt Nam đã xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ đột phá, với mục tiêu tạo ra các sản phẩm cụ thể, thiết thực và có thể đánh giá bằng hiệu quả thực tiễn.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, lớp tập huấn được tổ chức ngay sau Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, khi các cấp công đoàn trong ngành thống nhất xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ cấp bách cần triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã phối hợp với Công ty Cổ phần Giáo dục và Công nghệ Innovata xây dựng chương trình đào tạo về chuyển đổi số và ứng dụng AI dành cho cán bộ công đoàn. Đồng chí Lê An Hải đánh giá cao sự đồng hành của doanh nghiệp trong quá trình triển khai chương trình, góp phần đưa các giải pháp công nghệ đến gần hơn với hoạt động công đoàn.

Thông tin về các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, Chủ tịch Lê An Hải cho biết Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tập trung xây dựng ứng dụng (App) Công đoàn Công Thương nhằm kết nối đoàn viên trên toàn ngành, cung cấp thông tin, triển khai các chương trình phúc lợi, tuyên truyền chính sách và hỗ trợ hoạt động của các công đoàn cơ sở.

Song song với đó, tổ chức công đoàn sẽ xây dựng hệ thống AI Chatbot hỗ trợ người lao động tra cứu nhanh các quy định, chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; đồng thời hình thành kho dữ liệu đào tạo trực tuyến trên cổng thông tin điện tử, tạo điều kiện để cán bộ công đoàn và đoàn viên học tập mọi lúc, mọi nơi.

"Đây là những mục tiêu trọng tâm trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện của Công đoàn Công Thương Việt Nam, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới", đồng chí Lê An Hải khẳng định.

Trang bị kỹ năng AI phục vụ công tác công đoàn

Tại lớp tập huấn, Thiếu tướng, TS. Nguyễn Hồng Thủy - Chuyên gia đào tạo chuyển đổi số đã truyền đạt chuyên đề "Công đoàn 4.0 - AI đồng hành cùng người lao động trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo". Nội dung tập trung phân tích vai trò của AI trong Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, những tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, thị trường lao động cũng như cơ hội và thách thức đối với tổ chức công đoàn.

Thông qua nhiều ví dụ thực tiễn trong lĩnh vực công nghiệp, điện, năng lượng, logistics, thương mại điện tử và quản trị doanh nghiệp, giảng viên khẳng định AI không thay thế con người mà là công cụ hỗ trợ nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động. Điều quan trọng là người lao động cần chủ động trang bị kỹ năng số để thích ứng với môi trường làm việc mới, trong khi tổ chức công đoàn phải đổi mới phương thức hoạt động nhằm đồng hành, hỗ trợ đoàn viên trong quá trình chuyển đổi số.

Tiếp đó, Thạc sĩ Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Chuyên gia về chuyển đổi số, ứng dụng AI cho doanh nghiệp đã hướng dẫn học viên khai thác các công cụ AI phục vụ công việc hằng ngày, từ xây dựng prompt hiệu quả đến ứng dụng AI trong soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, báo cáo, tổng hợp số liệu, thiết kế slide, infographic và truyền thông trên nền tảng số.

Đặc biệt, học viên được thực hành với nhiều công cụ AI hiện đại, trong đó có NotebookLM, giúp khai thác, phân tích và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn dữ liệu khác nhau. Các nội dung đều được thiết kế theo hướng "cầm tay chỉ việc", gắn với những tình huống thường gặp trong công tác công đoàn.

Thông qua các bài thực hành, học viên từng bước hình thành tư duy sử dụng AI như một "trợ lý số", góp phần giảm thời gian xử lý công việc, nâng cao chất lượng tham mưu, tăng hiệu quả quản lý và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Học viên đánh giá cao tính thực tiễn của chương trình

Đánh giá về khóa học, chị Nguyễn Huỳnh Mỹ Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh cho rằng: Chương trình có nội dung thiết thực, sát với nhu cầu của cán bộ công đoàn cơ sở. Theo chị, việc kết hợp giữa lý thuyết và thực hành giúp học viên có thể ứng dụng ngay AI vào các công việc như xây dựng báo cáo, lập kế hoạch, dự toán kinh phí, thiết kế sản phẩm truyền thông nội bộ hay tổ chức các hoạt động phong trào.

Đặc biệt, việc được tiếp cận công cụ NotebookLM đã mở ra một phương thức làm việc mới, giúp tiết kiệm thời gian trong quá trình tìm kiếm, tổng hợp thông tin và nâng cao hiệu quả xử lý công việc.

Trong khi đó, anh Trần Đình Chiến - Phó Chủ tịch Công đoàn Viện Nghiên cứu Điện tử, Tin học, Tự động hoá cho biết: Sau khóa học đã tự tin hơn trong việc sử dụng AI để soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, thiết kế nội dung truyền thông và tổ chức hoạt động công đoàn. Anh cũng đề xuất Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục mở các lớp đào tạo chuyên sâu theo từng lĩnh vực, tăng thời lượng thực hành và thường xuyên cập nhật các công cụ AI mới để cán bộ công đoàn có thể ứng dụng hiệu quả tại cơ sở.

Tiếp tục nâng cao năng lực số cho cán bộ công đoàn

Phát biểu bế mạc, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải khẳng định chương trình tập huấn là bước khởi đầu trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện của Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Qua hai ngày học tập, học viên đã được trang bị những kiến thức, kỹ năng và công cụ thiết thực để từng bước đưa AI vào phục vụ công tác chuyên môn, góp phần đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn.

Đồng chí cho biết thời gian tới Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đồng thời khuyến khích các công đoàn cơ sở chủ động tổ chức những lớp tập huấn phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị.

Chủ tịch Lê An Hải cũng đề nghị các học viên tiếp tục hoàn thiện nội dung thực hành, tích cực ứng dụng những kiến thức đã được trang bị vào công việc hằng ngày và gửi phản hồi để Ban Tổ chức tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo.

Nhân dịp này, lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam gửi lời cảm ơn đội ngũ giảng viên và Công ty Cổ phần Giáo dục và Công nghệ Innovata đã đồng hành tổ chức khóa tập huấn, đồng thời bày tỏ mong muốn hai bên tiếp tục phối hợp triển khai các chương trình đào tạo về AI và chuyển đổi số trong thời gian tới, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực số, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành và của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên số.

Một số hình ảnh tại lớp Tập huấn chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn: