CĐCTVN: Chủ động đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng
- Thứ năm - 23/02/2017 02:12
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngay từ đầu năm, CĐCTVN đã ban hành công văn hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc chủ động, đề nghị với người sử dụng LĐ thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 153 của Thủ tướng Chính phủ (quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng).
Đồng thời thống nhất, giám sát doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp. Do vậy, 100% các doanh nghiệp đã cam kết thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định nhưng không cắt giảm các chế độ khác mà người lao động được hưởng.