6 định hướng phát triển của Petrolimex tại Lai Châu

Trong năm 2016, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong kinh doanh nhưng được sự quan tâm chỉ đạo của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam với sự điều hành của Ban lãnh đạo Công ty và sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể người lao động, Công ty TNHH MTV Xăng dầu Lai Châu đã cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao, giữ vững thị phần Xăng dầu và đảm bảo đời sống cho người lao động, cụ thể:

Sản lượng Xăng dầu sáng đạt 39.022 m3 tăng 2 % so với năm 2015.

Sản lượng Gas đạt 529 tấn tăng 14% so với năm 2015.

Sản lượng Bảo hiểm đạt 1.265 triệu tăng 28% so với năm 2015.

Sản lượng Sơn đạt 399 triệu tăng 77% so với năm 2015.

Lợi nhuận xăng dầu sáng đạt 150% so với kế hoạch, tăng 30% so với năm 2015.

Công ty đã thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động, thu nhập bình quân là 8.5 triệu đồng/người/tháng

Tại Hội nghị người lao động năm 2017 và Tổng kết công tác năm 2016 diễn ra mới đây, Tổng giám đốc Petrolimex Trần Văn Thịnh đã biểu dương, khen ngợi sự cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên trong Công ty; đồng thời có những ý kiến chỉ đạo, định hướng cho Công ty trong năm 2017 và những năm tới, cụ thể như sau:

Thứ nhất, Petrolimex Lai Châu phải đảm bảo nguồn hàng trong mọi điều kiện, đặc biệt ở các khu vực vùng sâu, vùng xa trên địa bàn Tỉnh Lai Châu, chủ động ứng phó với những biến đổi thời tiết.

Thứ hai, phát huy và tiếp tục đẩy mạnh phát triển hệ thống cửa hàng Xăng dầu, mục tiêu đạt 40 cửa hàng Xăng dầu phủ khắp trên toàn tỉnh Lai Châu để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Thứ ba, coi trọng công tác tiết giảm chi phí, định hướng chi tiêu cho năm 2017 theo văn bản hướng dẫn của Tập đoàn.

Thứ tư, Xây dựng và phát triển thương hiệu Petrolimex, đảm bảo hàng hóa đầy đủ về số lượng cũng như chất lượng, thực hiện văn minh thương mại bán hàng, song song với đó là thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát tại đơn vị.

Thứ năm, tăng cường hơn nữa công tác đảm bảo an toàn về người và tài sản trong mọi mặt, mọi khâu, đây là việc quan trọng và là nền tảng để kinh doanh thắng lợi.

Thứ sáu, kiện toàn bộ máy đội ngũ cán bộ của Công ty, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người cán bộ, để tiếp tục phát triển, đưa thương hiệu Petrolimex nên một tầng cao mới.