Nhà Xuất Bản Công Thương

https://nxbcongthuong.vn

"Bộ Công Thương đưa cán bộ về cơ sở là sáng kiến hay và thực chất"

Đó là đánh giá của Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Tạ Văn Hạ, về quyết định cử 34 lãnh đạo cấp Cục, Vụ về địa phương của Bộ Công Thương.

Bước đi mạnh dạn, quyết liệt và thực chất

Trong bối cảnh cải cách thủ tục hành chính vẫn còn những “điểm nghẽn” kéo dài, đặc biệt ở các lĩnh vực liên ngành, Bộ Công Thương đã có một động thái được coi là đột phá: Cử 34 lãnh đạo cấp Cục, Vụ trực tiếp về địa phương để cùng chính quyền cơ sở tháo gỡ khó khăn.

Không chỉ thể hiện tinh thần đồng hành, quyết liệt của Bộ Công Thương, sáng kiến này còn nhận được sự đánh giá cao từ các chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp. Bởi nó rút ngắn đáng kể khoảng cách giữa khâu hoạch định chính sách và thực tiễn triển khai.

Ông Tạ Văn Hạ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội

Ông Tạ Văn Hạ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội

Ông Tạ Văn Hạ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội đánh giá, đây là một sáng kiến hay, một bước đi rất mạnh dạn, quyết liệt và thực chất của Bộ Công Thương trong nỗ lực cải cách hành chính.

Việc cử 34 lãnh đạo cấp Vụ, Cục trực tiếp về địa phương không chỉ thể hiện tinh thần đồng hành cùng cơ sở, mà còn là cách để rút ngắn khoảng cách giữa thiết kế chính sách và thực tiễn triển khai. "Đây không phải là cải cách trên giấy, mà là hành động cụ thể, có địa chỉ, có trách nhiệm. Tôi đánh giá cao sự chủ động và tư duy dám làm, dám chịu trách nhiệm của Bộ trong lần triển khai này”- ông Tạ Văn Hạ nhấn mạnh.

Theo ông, khi lãnh đạo cấp Cục, Vụ - những người trực tiếp xây dựng và thực thi chính sách, xuống làm việc với địa phương, thì công tác triển khai, phối hợp sẽ nhanh hơn, sát thực tế hơn và ít bị chồng chéo. Đây chính là cơ hội để hai chiều thông tin giữa Trung ương và địa phương thông suốt, giúp điều chỉnh chính sách cho đúng, cho trúng. Quan trọng hơn, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ trực tiếp, kịp thời, giảm được rất nhiều chi phí không chính thức và thời gian chờ đợi. Sự chuyển động của bộ máy từ "hành là chính" sang "phục vụ" đang thể hiện rất rõ trong mô hình này.

Gỡ điểm nghẽn ngay tại chỗ

Theo ông Tạ Văn Hạ, điểm đáng ghi nhận nhất chính là Bộ đưa quyết định này rất trúng và đúng thời điểm. Đưa cán bộ lãnh đạo cấp Cục, Vụ chứ không phải công chức chưa có vị trí về địa phương. Đó là lãnh đạo cấp cao của Bộ, có đủ thẩm quyền, có tiếng nói trọng lượng và hiểu rõ cơ chế. Điều đó phản ánh một tư duy điều hành rất thực tế, rất cầu thị. Đồng thời cho thấy Bộ Công Thương đang quyết tâm chuyển động thực sự, chứ không phải hình thức.

Tôi thấy rõ một tinh thần đổi mới và hành động quyết liệt, mạnh mẽ của lãnh đạo Bộ, của Bộ trưởng Bộ Công Thương”- ông khẳng định.

Theo ông Tạ Văn Hạ, thực tiễn hiện nay, nhiều địa phương phản ánh việc chậm trễ, chồng chéo thủ tục liên ngành. Việc cử lãnh đạo trực tiếp về địa phương có thể không thể giải quyết triệt để trong một sớm một chiều, nhưng đây chắc chắn là bước đi quan trọng để gỡ các điểm nghẽn tận gốc.

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Bắc Ninh

Người dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Bắc Ninh

Ông cho rằng, nếu chỉ để địa phương tự xoay sở với các vướng mắc liên ngành, trong khi Trung ương ở xa và không chia sẻ trách nhiệm, thì cải cách rất khó thành công. “Nay có người của Bộ ở đó, cùng ngồi lại với địa phương, cùng tháo gỡ từng quy trình, thì nhiều chồng chéo sẽ được “gỡ nút” ngay tại chỗ, thay vì “chạy lòng vòng” qua các công văn. Đây là mô hình cần được nhân rộng”- Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội phân tích.

Tuy nhiên, để hành động này không chỉ dừng ở tính hình thức hay phong trào, theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, cần có cơ chế giám sát, đánh giá kết quả. Theo ông, cái gì muốn quản được thì phải đo được. Tôi cho rằng Bộ cần có hệ thống đánh giá độc lập, cụ thể theo từng đầu việc, từng địa phương, từng cán bộ. Nên công khai các kết quả tháo gỡ được cho doanh nghiệp, số lượng thủ tục được rút ngắn, thời gian xử lý được cải thiện.

"Quan trọng nhất, phải có cam kết trách nhiệm và cơ chế phản hồi từ doanh nghiệp, chính quyền địa phương, nhân dân để tránh tình trạng "cắm chốt cho có". Nếu làm tốt, không chỉ là giám sát, mà có thể xem đây là một mô hình cải cách hành chính kiểu mẫu cần được các bộ, ngành chức năng nghiên cứu đồng hành và nhân rộng"- Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội nhấn mạnh.

Trước đó, ngày 30/7/2025, Bộ Công Thương đã tổ chức Hội nghị làm việc giữa Ban Thường vụ Đảng ủy, Lãnh đạo Bộ với các Sở Công Thương, Chi cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tiếp tục triển khai các nhiệm vụ về sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp và phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại. 

Bộ Công Thương đã ban hành “Cẩm nang hướng dẫn về phân quyền, phân cấp, phân định thẩm quyền trong lĩnh vực Công Thương”. Đồng thời yêu cầu các đơn vị chức năng chuẩn bị đầy đủ điều kiện về cơ sở vật chất, nhân lực, ngân sách để triển khai các nhiệm vụ được giao; chỉ đạo, hướng dẫn cấp xã thực hiện đúng quy trình, thủ tục theo quy định. Cần duy trì kênh thông tin hai chiều, kịp thời phản ánh khó khăn qua đường dây nóng Bộ Công Thương (024.222.021115), sẽ hoạt động 24/24.

Tác giả: Hà Linh

Nguồn tin: congthuong.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây