Ra mắt cuốn sách "Human Legacies - Dấu ấn tiên phong"

“Dấu ấn tiên phong” viết về những dự án đóng góp giá trị cho cộng đồng, đúc kết những bài học đáng giá để định hướng cho các hoạt động cộng đồng tại Việt Nam được kiến tạo hiệu quả và nhân văn hơn. Cuốn sách ra đời với mong muốn tôn vinh những doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân tiên phong, đồng thời truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần cống hiến để ngày càng có thêm nhiều dự án được thực thi và nhiều người được hưởng lợi. Cuốn sách do công ty cổ phần VCCorp sản xuất, chắp bút bởi Metro Writers - Đội ngũ nhà văn có kinh nghiệm viết về các hoạt động cộng đồng và xuất bản bởi Alpha Books, được chính thức phát hành vào tháng 10.2024 và đến tay hàng nghìn độc giả trong ngoài nước. Dự án Thiên thần – Tạo việc làm bền vững cho người khuyết tật tại TokyoLife xuất hiện từ chương đầu tiên của cuốn sách với vai trò là một dự án điển hình ra đời và có tác động tích cực, lâu dài cho xã hội. Trước thực trạng Việt Nam có hơn 2,5 triệu người khuyết tật có sức lao động nhưng chưa có việc làm, TokyoLife đã tự định vị mình là doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam phát triển quy trình tuyển dụng, đào tạo và hòa nhập chuyên biệt dành cho người khuyết tật. Dự án bắt đầu từ năm 2018 với việc thành lập Xưởng may Thiên thần, tới chuỗi “cửa hàng không lời” mang tên Ngôi nhà Thiên thần và Cà phê Thiên thần. Đến nay, TokyoLife tự hào vì đã tạo được việc làm cho 142 người khuyết tật tại xưởng sản xuất, văn phòng, và hệ thống cửa hàng toàn quốc.

Anh Lê Quốc Vinh - Đại diện thương hiệu TokyoLife chia sẻ: “Dự án Thiên thần đã rất vinh dự nhận giải thưởng Human Act Prize 2023 và được đưa vào ấn phẩm sách đầu tiên viết về những hoạt động có tác động xã hội. Có thể nói đây chính là một di sản của Human Act Prize dành cho cộng đồng. Và việc TokyoLife xuất hiện trong cuốn sách là một vinh dự, cũng là lời động viên và thách thức dành cho chúng tôi cần thực hiện dự án Thiên thần ngày một tốt hơn, nỗ lực hơn để mang lại tác động sâu rộng hơn đối với cộng đồng.”

Một trong những điều làm nên thành công của dự án chính là TokyoLife đảm bảo môi trường làm việc hòa nhập và hỗ trợ lẫn nhau. Với mong muốn tạo ra “hồ câu vui vẻ” cho người khuyết tật, TokyoLife không chỉ tạo việc làm mà còn đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm nhằm tạo cho họ một môi trường làm việc bình đẳng và đoàn kết. Ngoài việc thúc đẩy sự hòa nhập, TokyoLife còn đảm bảo tính công bằng trong chính sách đãi ngộ và phúc lợi.

Cuốn sách cũng đề cập đến những khó khăn trong quá trình thực hiện dự án, từ việc tuyển dụng và đào tạo đến quá trình hội nhập và hoà nhập. Dù hành trình này thật sự không dễ dàng, nhưng mỗi trở ngại lại để lại những kinh nghiệm quý giá và là một bước tiến củng cố thêm sự quyết tâm hành động vì cộng đồng.

Chị Nguyễn Hồng Hạnh - Giám đốc Hạnh phúc TokyoLife chia sẻ về tầm nhìn của dự án: “Dự án Thiên thần không chỉ dành cho TokyoLife mà đây cũng là một sáng kiến giúp cho các doanh nghiệp khác định hình được mô hình việc làm dành cho người khuyết tật. Nếu mô hình này được lan toả nhiều hơn thì hơn 2,5 triệu người khuyết tật sẽ có việc làm, họ sẽ tự tạo nên nhiều giá trị cho chính bản thân, giúp đỡ được cho gia đình và sau đó là đóng góp cho xã hội.”

Thông qua cuốn sách, TokyoLife mong muốn lan toả sứ mệnh hành động vì cộng đồng, một lần nữa thể hiện cam kết kiên định với mục tiêu Phụng sự xã hội. TokyoLife sẽ tiếp tục nhân rộng mô hình Dự án Thiên thần để không chỉ giúp người khuyết tật được làm việc và cống hiến, đồng thời truyền cảm hứng cho các doanh nghiệp khác cùng thực hiện để ngày càng tạo được nhiều việc làm hơn cho người khuyết tật.