Phát triển nguồn nhân lực ngành Công Thương phục vụ yêu cầu của cuộc CMCN 4.0

 Theo Kế hoạch hành động của ngành Công Thương được ban hành tại Quyết định 4246/QĐ-BCT ngày 10/11/2017 của Bộ trưởng Bộ Công Thương, nội dung "Phát triển nguồn nhân lực ngành Công Thương phục vụ yêu cầu của cuộc CMCN 4.0" có các yêu cầu cụ thể như sau:

- Đổi mới mục tiêu, nội dung, phương pháp đào tạo nhằm tạo ra nguồn nhân lực có thể tiếp thu, làm chủ và khai thác vận hành hiệu quả những tiến bộ công nghệ của cuộc CMCN 4.0;

- Xây dựng mô hình đào tạo liên kết với doanh nghiệp để bám sát thực tiễn kinh doanh cũng như đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng lao động trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0;

- Nâng cao năng lực ứng dụng CNTT của cán bộ ngành Công Thương, trong đó tập trung phát triển nhân lực chuyên trách về công nghệ thông tin và an toàn, an ninh thông tin.

Ngoài ra, một yêu cầu đặt ra đối với các cán bộ ngành Công Thương trong bối cảnh cuộc CMCN 4.0 được nhắc đến trong Kế hoạch hành động là đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, đào tạo, tập huấn, nâng cao nhận thức và hợp tác quốc tế.