Điện lực Đà Nẵng quán triệt công tác ATVSLĐ năm 2017

PC Đà Nẵng vừa tổ chức hội nghị quán triệt công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2017 do ông Ngô Tấn Cư – Giám đốc Công ty chủ trì, được tổ chức trực tuyến tại hai điểm cầu PC Đà Nẵng và Điện lực Sơn Trà.


Tham gia hội nghị có 311 CBCNV, đặc biệt là lực lượng sản xuất trực tiếp – đây cũng là đối tượng mà an toàn chính là vấn đề “sát sườn”, thường xuyên phải đối mặt trong lao động sản xuất hàng ngày.
 

Đi thẳng vào “vấn nạn” mất an toàn, để lại những hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thời gian qua, hội nghị đã tiến hành rút kinh nghiệm các vụ tai nạn lao động xảy ra trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC).

Đối với PC Đà Nẵng, năm 2016 Công ty không xảy ra bất kỳ trường hợp tai nạn lao động nào. Đây là kết quả việc chủ động ngăn ngừa, kịp thời phát hiện, xử lý các hành vi mất an toàn, nghiêm túc thực hiện quán triệt xuyên suốt từ lãnh đạo Công ty đến lực lượng lao động trực tiếp làm việc tại hiện trường. Trong năm, Công ty cũng đã tiến hành 4.326 lượt kiểm tra phiếu công tác, qua đó phát hiện 50 trường hợp vi phạm; 6.300 lượt kiểm tra lệnh công tác, phát hiện 17 trường hợp sai phạm. Tuy nhiên, “số lượng các vụ vi phạm do các đơn vị cơ sở tự phát hiện còn ít”, thậm chí “có nhiều đơn vị hầu như không phát hiện được vụ nào”, ông Nguyễn Đức Thắng, Phó phòng An toàn Công ty thẳng thắn nhìn nhận.
 

Khác với các hội nghị trước, với tinh thần thẳng thắn, nghiêm túc, đi thẳng vào trọng tâm, hội nghị cũng đã dành phần lớn thời gian để đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động – giữa Giám đốc Công ty, Phó Giám đốc kỹ thuật trực tiếp phụ trách vấn đề an toàn với lực lượng sản xuất trực tiếp. Qua đó, nhiều vấn đề người lao động quan tâm như trang cụ dụng cụ, phương tiện vận tải, vấn đề kiểm tra hiện trường, chế độ quyền lợi của người lao động.v.v. được trả lời đúng, đủ, súc tích, đi vào trọng tâm chủ đề người lao động quan tâm.

Năm 2017, Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng đặt mục tiêu an toàn tiếp tục là tiêu chí quan trọng hàng đầu trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh. Các đơn vị thực hiện khẩn trương 17 nhiệm vụ trọng tâm, triển khai sử dụng hiệu quả chương trình cấp phiếu thao tác, phiếu công tác, lệnh công tác; biên bản khảo sát hiện trường (KSHT) trên máy tính; Giám sát bằng hình ảnh. Đối với vấn đề hành lang tuyến, cần tăng cường việc phối hợp với Công ty cây xanh để tiến hành phát quang, không để xảy ra sự cố do cây va quẹt vào đường dây. Công ty cũng sẽ đưa nội dung sát hạch viết biên bản KSHT, phiếu công tác – phiếu công tác và phân tích các vụ tai nạn lao động vào nội dung thi nâng bậc, thi chức danh vận hành; tăng cường công tác giám sát, kiểm tra hiện trường.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của chuyên môn và công đoàn, công tác an toàn sẽ đi vào thực chất, thực hiện đúng các quy định đồng thời áp dụng hình thức thưởng, phạt “đúng người, đúng việc” để an toàn lao động không là nỗi lo thường trực với người lao động.