Từ Nghị quyết đến hành động: Công đoàn Công Thương tạo chuyển biến thực chất

Tại hội nghị, các đại biểu đã được phổ biến những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, các Nghị quyết của Trung ương và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam nhiệm kỳ 2025–2030. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất về tư tưởng và hành động trong toàn hệ thống công đoàn ngành. Trên cơ sở đó, nhiệm kỳ mới xác định mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng thời tích cực tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh bền vững.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê An Hải - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - nhấn mạnh: Một trong những yêu cầu trọng tâm được nhấn mạnh là phải nhanh chóng đưa Nghị quyết vào thực tiễn thông qua các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể, rõ mục tiêu, rõ trách nhiệm và rõ kết quả; lựa chọn đúng nhiệm vụ trọng tâm, tổ chức thực hiện quyết liệt và đánh giá bằng kết quả thực chất. Trong khuôn khổ hội nghị, Hội nghị sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020–2025 đã làm rõ những kết quả nổi bật của công tác nữ công, góp phần cụ thể hóa các định hướng của Nghị quyết vào từng lĩnh vực hoạt động.

Phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động ngành Công Thương thời gian qua đã phát huy hiệu quả rõ nét, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của toàn ngành. Dù đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt trong giai đoạn chịu tác động của dịch bệnh và biến động kinh tế - xã hội, phong trào vẫn được duy trì, phát triển mạnh mẽ và lan tỏa sâu rộng.

Các cấp công đoàn đã chủ động triển khai nhiều nội dung thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị và hoạt động sản xuất kinh doanh; qua đó khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của nữ đoàn viên, góp phần thúc đẩy các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, mang lại hiệu quả kinh tế tích cực cho các đơn vị, doanh nghiệp. Sau 5 năm triển khai, công tác nữ công trong ngành đạt nhiều kết quả nổi bật. Toàn ngành hiện có hơn 43.600 lao động nữ, chiếm gần 30% lực lượng lao động, với trình độ chuyên môn, tay nghề không ngừng được nâng cao. Đáng chú ý, phong trào đã thu hút khoảng 225.000 lượt người đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tương đương hơn 75%, cho thấy sức lan tỏa sâu rộng trong toàn ngành. Cùng với đó, hệ thống tổ chức nữ công tiếp tục được củng cố với 96% công đoàn cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng; nhiều chỉ tiêu quan trọng đạt và vượt kế hoạch, như trên 70% thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn cho lao động nữ, tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành công đoàn đạt từ 30% trở lên.

Không chỉ đóng góp trong lĩnh vực chuyên môn, phong trào còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững. Nhiều nữ công nhân viên chức lao động trở thành những tấm gương tiêu biểu, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ, vừa vun đắp tổ ấm gia đình.

Nhiều tham luận trình bày tại hội nghị làm rõ vai trò của phụ nữ trong nhiều lĩnh vực, từ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đến đổi mới hoạt động sản xuất trong doanh nghiệp, cho thấy sự đóng góp ngày càng rõ nét của lực lượng lao động nữ trong toàn ngành Công Thương.

Nhân dịp này, nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc đã được biểu dương, khen thưởng. Đây là những điển hình tiêu biểu, đại diện cho tinh thần nỗ lực, sáng tạo và trách nhiệm của nữ công nhân viên chức lao động trong toàn ngành, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phong trào trong đời sống xã hội.

Việc lồng ghép nội dung triển khai Nghị quyết với các phong trào thi đua cụ thể, trong đó có phong trào nữ công, đã cho thấy cách làm thiết thực, hiệu quả của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong việc đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống. Các hội nghị không chỉ dừng lại ở việc nâng cao nhận thức mà còn tạo chuyển biến rõ nét trong hành động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, đồng hành cùng sự phát triển chung của ngành Công Thương và đất nước.